Supervision

Gruppen-, Team oder Einzelsupervision
Supervision ist eine effektive Methode der Persönlichkeits- und Personalentwicklung, die als individuelle Beratung von Einzelpersonen und als Beratung von Gruppen und Teams in Institutionen, sozialen Organisationen und Firmen angewendet wird. Das Ziel ist die Lösung innerer und äußerer Konflikte und die Verbesserung der Kommunikation und Arbeitsfreude.

Methoden

Vorwiegend nutze ich Elemente aus den Bereichen NLP (Neurolinguistisches Programmieren), Systemischer Therapie und dem provokativen Ansatz. Ihr
persönlicher Entwicklungsprozess wird gestärkt und neue Wege werden
gemeinsam erarbeitet.

Termine folgen wenn eine Gruppengröße von 5 Teilnehmern sich gebildet hat

Ein offenes Angebot für alle, die im sozialen Arbeitskontext tätig sind.

Beschreibung/Nutzen:

Offene Supervision in kleiner Gruppe

Viele MitarbeiterInnen in psychosozialen Berufen haben nicht die Möglichkeit, innerhalb eines festen Teams Supervision zu bekommen. Das gilt besonders für Therapeuten, Ärzte und Sozialarbeiter sehr kleiner Einrichtungen.

Sie haben Interesse, systemische Methoden kennenzulernen oder Ihre eigenen systemischen Kompetenzen aufzufrischen?

Sie wünschen sich eine Rückmeldung zu Ihrer Arbeit?

Sie brauchen Unterstützung bei Fragen zu Ihrem Arbeitskontext?

Sie sind neugierig auf Ideen von außen?